Checkliste: So finden Sie die richtige Krankenversicherung

1. Schritt: Werden Sie sich über Ihre persönlichen Vorstellungen im Klaren!

Orientieren Sie sich zunächst an Ihrem gesundheitlichen Zustand. Schon allein daraus lässt sich ableiten, welche Schwerpunkte Sie setzen, ob Sie zum Beispiel die Schulmedizin favorisieren oder eine Krankenversicherung, die vermehrt alternative Therapieformen anbietet.

2. Schritt: Prüfen Sie die Serviceleistungen

Wenn Sie Wert auf persönlichen Kontakt mit Ihrer Krankenkasse legen, dann ist für Sie eine Krankenkasse die richtige Krankenversicherung, die umfangreiche Serviceleistungen anbietet und Kunden bevorzugt persönlich betreut. Dann ist es wichtig, dass die von Ihnen ausgewählte Krankenkasse eine Geschäftsstelle in Ihrer Nähe hat. 

3. Schritt: Wahltarife prüfen und Kosten sparen 

Krankenkassen können ihren Versicherten Wahltarife anbieten, deren Ausgestaltung den Krankenkassen obliegt. Wenn Sie Wert auf Kostenersparnis legen, dann ist eine Krankenkasse mit Wahltarifen die richtige Krankenkasse für Sie. Handelt es sich zum Beispiel um einen Wahltarif mit Beitragsrückzahlung oder Selbstbehalt, erhalten Sie eine Prämie, wenn Sie keine oder nur wenige medizinische Leistungen benötigen. Welche Krankenkassen hier das größte Einsparpotenzial bieten, ermitteln Sie mit unserem Krankenkassen-Vergleich.

4. Schritt: Welche Krankenversicherung bietet Bonus- und Vorteilsprogramme?

Wenn Sie ein Sparfuchs sind, dann ist die Krankenkasse die richtige Krankenversicherung für Sie, die Bonus- und Vorteilsprogramme anbietet. Damit können Versicherte finanzielle Vorteile bei der jeweiligen Krankenkasse nutzen, zum Beispiel durch geldwerte Gutschriften, durch Punkte sammeln oder durch eine Reduzierung von Zuzahlungen in unterschiedlichen Bereichen. Die bekommen Sie, weil Sie sich gesundheits- und kostenbewusst verhalten. Gesundheitsbewusst sind Sie zum Beispiel, wenn Sie an Präventionskursen, an bestimmten Bewegungs- und Sportprogrammen, weitergehenden Vorsorgeuntersuchungen oder an Schutzimpfungen teilnehmen. Wenn Ihnen das zusagt, dann ist die Kasse die richtige Krankenkasse für Sie, die die meisten Bonus- und Vorteilsprogramme anbietet. Unser Online-Vergleich sagt Ihnen, welche Krankenkassen das sind. 

5. Schritt: Prüfen Sie die Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Sind Sie körperlich fit und gesund, dann sind Sie es wahrscheinlich gewohnt, Ihre Gesundheit und Fitness durch eine gesunde Ernährung und regelmäßige Bewegung zu erhalten. Für Sie ist die richtige Krankenkasse die, die Maßnahmen für den Erhalt der Gesundheit fördert und bei der die Prävention einen Schwerpunkt des Leistungsangebots einnimmt. Das können verschiedenartige Kurse sein, in denen eine gesunde Ernährung, Entspannungstechniken und Techniken zum Stressabbau gelehrt werden oder ganz einfach Sportkurse in unterschiedlichen Bereichen. 

6. Schritt: Welche Zusatzleistungen gibt es und wer bietet mehr?

Es kann auch sein, dass die richtige Krankenversicherung die ist, die die meisten Zusatzleistungen bietet. Zusatzleistungen sind die Leistungen, die über die vom Gesetzgeber festgeschriebenen Standardleistungen hinausgehen, zum Beispiel für Haushaltshilfen, für weitergehende Vorsorgeuntersuchungen, für die häusliche Pflege, für Schutzimpfungen und für vieles mehr. Welche Zusatzleistungen Krankenkassen bieten, ermitteln Sie durch einen Krankenkassen-Vergleich. 

7. Prüfen Sie die zahnmedizinischen Leistungen

Die zahnmedizinischen Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung sind auf ein Minimum reduziert worden. Das gilt insbesondere für den kostenintensiven Zahnersatz. Wer auf Ästhetik Wert legt, bleibt auf einem hohen Eigenanteil sitzen. Wenn Sie keine private Zahnzusatzversicherung haben, dann ist für Sie die richtige Krankenkasse, die zusätzliche zahnmedizinische Leistungen anbietet, die über das gesetzliche Mindestmaß hinausgehen. 

8. Schritt: Achten Sie auf die Kosten und prüfen Sie die Höhe des Zusatzbeitrags

Prüfen Sie den Zusatzbeitrag, den die jeweilige Krankenkasse erhebt. Das ist deshalb wichtig, weil die Höhe des Zusatzbeitrags nicht vom Gesetzgeber vorgegeben wird, sondern im Ermessen der jeweiligen Krankenversicherung liegt. Darin unterscheidet er sich vom allgemeinen Beitragssatz, der einheitlich bei 14,6 Prozent liegt und der von Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils zur Hälfte finanziert wird. Anders verhält es sich mit dem Zusatzbeitrag, den der Arbeitnehmer allein zu zahlen hat. Umso mehr sollten Sie nach der Krankenkasse suchen, bei der der Zusatzbeitrag möglichst gering ausfällt. Vergleichen Sie die einzelnen Krankenkassen und ihre Zusatzbeiträge und finden Sie mit unserem Online-Rechner die richtige Krankenkasse mit niedrigem Zusatzbeitrag. 

9. Schritt: Sind Sie mit Ihrer Krankenkasse unzufrieden? Dann wechseln Sie!

Wenn Sie die richtige Krankenkasse gefunden haben und Ihre bisherige Krankenversicherung kündigen möchten, dann können Sie das nach einer Mitgliedschaft von mindestens 18 Monaten tun. Diese Bindungsfrist kann sich durch die Teilnahme an Wahltarifen auf drei Jahre verlängern. Die Kündigungsfrist beträgt regelmäßig zwei Monate. Ausnahmsweise haben Sie ein Sonderkündigungsrecht, wenn Ihre Krankenversicherung einen Zusatzbeitrag einführt oder diesen erhöht. An der Kündigungsfrist von zwei Monaten ändert sich nichts. 

Machen Sie sich jetzt auf die Suche und finden Sie mit unserem Online-Vergleich die richtige Krankenversicherung!